Opinia PIP niepotrzebna
Przedsiębiorcy, którzy chcą zatrudnić osoby niepełnosprawne w stopniu umiarkowanym lub znacznym, nie muszą juz uzyskiwać opinii Państwowej Inspekcji Pracy w tej sprawie.
Z informacji Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wynika, że dzięki zmianie przepisów pracodawcy z otwartego rynku pracy chętniej zatrudniają niepełnosprawnych.
Zlikwidowanie obowiązku uzyskiwania pozytywnej opinii Inspekcji przed dopuszczeniem niepełnosprawnego do pracy miało zachęcić pracodawców do ich zatrudniania . Wcześniej przedsiębiorcy obawiali się, że inspektor, który przyjdzie na kontrolę sprawdzi nie tylko stanowisko pracy niepełnosprawnego ale także resztę firmy. Z punktu widzenia pracodawców im mniej kontroli w firmach, tym lepiej. Teraz sprawdzanie warunków w jakich pracuje niepełnosprawny może mieć miejsce jedynie podczas standardowych kontroli.