Opinia PIP niepotrzebna

Przedsiębiorcy, którzy chcą zatrudnić osoby niepełnosprawne w stopniu umiarkowanym lub znacznym, nie muszą juz uzyskiwać opinii Państwowej Inspekcji Pracy w tej sprawie.

Z informacji Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wynika, że dzięki zmianie przepisów pracodawcy z otwartego rynku pracy chętniej zatrudniają niepełnosprawnych.

Zlikwidowanie obowiązku uzyskiwania pozytywnej opinii Inspekcji przed dopuszczeniem niepełnosprawnego do pracy miało zachęcić pracodawców do ich zatrudniania . Wcześniej przedsiębiorcy obawiali się, że inspektor, który przyjdzie na kontrolę sprawdzi nie tylko stanowisko pracy niepełnosprawnego ale także resztę firmy. Z punktu widzenia pracodawców im mniej kontroli w firmach, tym lepiej. Teraz sprawdzanie warunków w jakich pracuje niepełnosprawny może mieć miejsce jedynie podczas standardowych kontroli.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.